Chargé de Gestion du Personnel H/F
Ce job se situe à Tremblay en France.
Le rythme de travail est de 35h par semaine, en horaire de journée
. Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas
- Majoration dimanche : 100%
- Majoration heures de nuit (21H00-06H00) : 20%
- Majoration jour férié travaillé : 100%
Sous la direction de la RH, vous serez en charge des missions suivantes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL, SUIVI DANS LES OUTILS DIGITAUX RH :
- Préparer et participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs : création des collaborateurs dans
notre SIRH, enregistrement auprès de la paie, accès IT, commandes EPI, onboarding.
Participer au process d'accréditations et effectuer un suivi rigoureux de l'évolution des demandes.
PAIE :
- Suivre et gérer les anomalies liées à la paie CEVAFM (absences, contrôle des badgeages),
Prendre part à la gestion d'une paie externalisée pour l'équipe de management de projet :
centraliser et préparer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires,
tickets restaurant).
- Suivre et gérer les différents éléments en lien avec les ETT (Commandes SIRH, Suivi de Mission, Contrats, Fins de Missions)
Nous recherchons des profils :
- 2 à 5 ans d'expérience en gestion administrative/ assistanat administratif
- Expérience souhaitée en prestation Logistique
- Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible et à l'écoute
- Vous avez une bonne expression orale et écrite
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
- Vous maîtrisez Excel, Word (Pack Office)
- Vous maîtrisez le SIRH PILOTT
- Vous faites preuve de flexibilité, et êtes capable de sortir de votre périmètre d'action initial
- Vous avez le sens du service
- Vous faites preuve d'agilité : Capacité à adapter votre charge de travail en fonction du contexte
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est €2688 / mois