TECHNICIEN ACCES AUX DROITS AME H/F
C'est un organisme de Droit Privé avec une mission de Service Public. Elle est chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. La CPAM de Paris compte près de 2 500 collaborateurs.
Le Service Aide Médicale État (AME) est l'un des 4 services composant le Département Accès aux Droits (DAD). Il relève de la Direction du Service, des Prestations et des Établissements (DSPE).
Contexte
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris est l'une des 101 Caisses Primaires de la Branche Maladie du Régime Général de Sécurité Sociale.
C'est un organisme de Droit Privé avec une mission de Service Public. Elle est chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. La CPAM de Paris compte près de 2 500 collaborateurs.
Le Service Aide Médicale État (AME) est l'un des 4 services composant le Département Accès aux Droits (DAD). Il relève de la Direction du Service, des Prestations et des Établissements (DSPE).
Mission/Activités
Le Technicien Accès aux Droits, est chargé :
- d'instruire les demandes d'Aide Médicale État (premières demandes et renouvellements),
- d'enregistrer, dans l'outil de gestion AME, les dossiers réceptionnés,
- de traiter les dossiers transmis par le Front Office (immatriculations, mises à jour…)
Compétences
- connaissance de la réglementation relative à l'AME, des applicatifs et des procédures en vigueur ou capacité à les acquérir rapidement,
- connaissance des outils informatiques adaptés aux activités (Progrès, outil de gestion de l'AME, Webmatique, EOPPS…) ou capacité à les acquérir rapidement,
- capacité à appliquer et faire appliquer les chartes et protocoles régissant la relation avec les services de front office ou de back office,
- capacité à contribuer à l'atteinte des objectifs,
- capacité à détecter des anomalies et à apporter une réponse adaptée,
- aptitude à travailler en équipe,
- sens de la rigueur et de la méthode,
- sens de la confidentialité,
Formation
La formation sera assurée sur site
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI,
Nombre de poste à pourvoir : 1,
Date de prise de fonction : dès que possible,
Affectation : 5, rue de la Durance - 75012 PARIS
Rémunération :
1 884,47 euros bruts par mois + 13ème et 14ème mois (1/2 mois de salaire en mai et en septembre + 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et de décembre au prorata du temps de présence annuel)
Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai
Durée de travail hebdomadaire : 39h00, RTT calculées au prorata du temps de présence
Avantages :
Remboursement du Pass Navigo à concurrence de 75%,
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys,
CSE (billetterie),
Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 9,65 € par jour travaillé (3,86€ à votre charge)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité
Systèmes d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
La formation sera assurée sur site