Chargé(e) de mission Projet Jeunes (H/F)
Le syndicat mixte du Pays du Chinonais, a réalisé en 2023, une étude « capter la jeunesse » afin de connaitre les raisons pour lesquelles les jeunes du territoire ne s'y installent pas durablement. En 2024-2025, il souhaite mobiliser les acteurs locaux et les jeunes eux-mêmes autour de solutions concrètes pour améliorer l'implication de ces derniers dans la vie de leur territoire.
Le Pays, à travers le chargé de mission Projet Jeunes, portera l'animation d'une démarche innovante de mise en relation des acteurs publics et associatifs avec les jeunes du territoire.
L'objectif est de travailler sur la place des jeunes dans l'espace public, avec pour ambition d'améliorer leur implication dans :
- Les instances décisionnaires des associations du territoire
- Les instances publiques locales
Mission : Implication des Jeunes dans la Cité
Au sein d'une équipe de chargées de mission, vous travaillerez en collaboration avec la chargée de mission LEADER, sous la responsabilité du Président, vous aurez la charge d'animer le projet Jeunes.
Les tâches suivantes devront être réalisées :
- Mettre en place et animer un comité de pilotage du projet
- Réaliser des entretiens avec les acteurs associatifs et publics
- Réaliser une analyse des entretiens afin d'en restituer les éléments clés au comité de pilotage
- Aboutir à des livrables pouvant être proposés aux différents acteurs associatifs et publics
- Présenter les dispositifs existants pour encadrer l'engagement des jeunes
- Organiser un évènement de restitution des démarches menées et de présentation des livrables
Permis B obligatoire. Déplacements sur le territoire (véhicule de fonction à partager avec l'équipe).
Salaire négociable selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale + CNAS et complément aide à l'installation VTA.
Le poste est ouvert prioritairement dans le cadre du dispositif Volontaire territorial en Administration (VTA).
Pour en savoir plus sur le VTA : https://agence-cohesion-territoires.gouv.fr/sites/default/files/2023-05/Flyer%20VTA%202023_Jeunes.pdf
Pour candidater au poste de VTA : https://vta.anct.gouv.fr
Si vous avez plus de 30 ans, envoyez votre candidature (lettre de motivation et un CV obligatoires) avant le 30 Mai 2024.
*** Date d'embauche prévue : juin 2024 ***
Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée
Compétences: Socio-économie,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Concevoir et gérer un projet,Méthodes d¿enquêtes et de prospectives,Sciences économiques et sociales,Organisation des associations et des collectivités,Analyse statistique qualitatives et quantitatives,Aménagement du territoire,Animer un comité de pilotage
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.