Data Analyste H/F
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Data analyste (H/F) Les principales missions du Data Analyst incluent :
1. La qualification et prise des demandes de livraison de données auprès de nos clients et prospects :
- Qualification du besoin client.
- Identification des données pertinentes en réponse au besoin client.
- Prise en charge de la demande.
- Réalisation de contrôle qualité des fichiers / données avant livraison.
- Validation de la livraison auprès du client.
- Automatisation le cas échéant de la demande de livraison.
- Rédaction de la documentation technique.
- Prise en charge des demandes d'évolutions sur les livraisons.
2. La contribution aux projets d'intégration de nouvelles données
- Participation aux projets internes d'intégration de nouvelles données.
- Mise en place de flux d'intégration.
- Définition des règles de contrôle qualité.
- Conception et développement de tests techniques, d'intégration et de recette.
3. La promotion de la « Connaissance Data » au sein de l'entreprise
- Maintien à jour d'un catalogue de données.
- Mise à disposition de reporting /dashboard sur le patrimoine informationnel de la société pour faciliter les démarches de commercialisation.
- Mise à disposition de reporting /dashboard sur des indicateurs Clients et Métiers en support aux démarches marketing & CSM 4. Idéalement une expérience de 3 ans.
Connaissance et maîtrise de TALEND obligatoire !
Savoirs et savoir-faire :
- Adapter les outils de traitement statistique de données.
- Rédiger l'information produite.
- Présenter et diffuser les résultats des études réalisées.
- Réaliser une étude.
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information.
- Intégration de données.
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité.
- Travailler en équipe.
Formations :
- Bac +5 et plus ou équivalents.
- Bac +3, Bac +4 ou équivalents.
Poste à pourvoir ASAP en CDI.
Rémunération fixe entre 37 et 42K€.
Intéressement (1500€ bruts en 2023).
Mutuelle prise en charge à 100%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible