Responsable Paie Adjoint - Silae - 3J Télétravail H/F
- Recrutement de profils Comptabilité - Juridique - Paie pour les cabinets d'expertise comptable
- Recrutements de profils PAIE & ADP pour entreprise
- Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI au sein d'une société d'externalisation de paie, qui utilise Silae (de manière avancée), qui propose 3 jours de télétravail par semaine ?
- Vous souhaitez accompagner des sociétés composées d'une centaine de salariés ?
- Superviser et accompagner plusieurs gestionnaires paie ?
- Pour vous il est important de rejoindre une équipe paie, avec de la stabilité, et une vision sur du long terme ?
- Vous souhaitez bénéficier d'un parcours de formation en interne ?
Ce poste peut vous intéresser !
Bonjour, je suis Sébastien Tronc de STIM MATCH.
Je recherche actuellement pour un de mes clients, un(e) Responsable Paie Adjoint(e) dans le cadre d'un CDI.
L'équipe paie est composée de 25 personnes (avec 1 directeur, des responsables et référents paie)
Gestion de la paie pour plusieurs clients (dossiers supérieurs à 100 paies) :
- Définition et respect du calendrier
- Réalisation de l'ensemble de processus de paie : intégrations de GTA et des variables, contrôles de paie, soldes de tout compte et bulletins post-emploi
- Établissement des virements, des déclarations sociales, des états post-paie, des états comptables et reportings
- Gestion des relations avec les organismes sociaux pour les clients
- Veille sociale et réglementaire
Accompagnement technique des gestionnaires de paie :
- Réponse aux demandes de support de l'équipe paie
- Évaluation, validation et priorisation des demandes de l'équipe paie en collaboration avec le service consulting
- Suivi des process d'externalisation de la paie
- Réalisation de devis complémentaires en lien avec les demandes des gestionnaires de paie
Gestion d'une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie :
- Management des gestionnaires de paie
- Organisation, planification et suivi de l'activité paie et de la satisfaction client
Profil recherché :
- Vous disposez d'au minimum 6 années d'expérience en tant que gestionnaire paie, en cabinet comptable ou entreprise (dans un contexte multisociétés et/ou conventions), avec une expérience en tant que référent(e) technique auprès de gestionnaires paie.
- La maîtrise de Silae est souhaitée (non exigée), celle de l'anglais est un plus (utilisation dans le cadre professionnel).
Localisation : La Défense
Rémunération : 50KEUR + variable - 12 mois
37H avec 10 RTT (CCN syntec)
3 jours de télétravail par semaine.
Gestion d'un préavis possible.
Si ce poste vous intéresse, je vous invite à déposer votre plus beau CV !