Agent polyvalent H/F (H/F)
- Préparer les lieux d'hébergement et en assurer la manutention ;
- Veiller à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
- Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau ;
- Faire remonter les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance ;
- Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité.
Vous participez également activement à l'animation de la structure :
- Participer à l'accueil des personnes hébergées, apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;
- Contribuer au respect du règlement intérieur ;
- Favoriser la bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits ) ;
- Participer à l'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.
De formation de niveau CAP/BEP/Bac (maintenance des équipements, technicien de l'intervention sociale ), vous avez une expérience de 2 années dans l'accueil de publics en situation de précarité.
La connaissance des fondamentaux de la maintenance, de l'entretien et des outils informatiques vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Votre sens de l'adaptation, de l'organisation, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à la médiation seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Des notions en langues étrangères seront appréciées.
Lieu à : Rennes (35)
Fourchette de salaire : 28-31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale).
Des déplacements sont à prévoir.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,EXCEL,WORD
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.