Chargé(e) de recrutement & Relations écoles F/H
Ainsi, en binôme avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
Recrutement
Diffuser les offres sur les différents Jobboards.
Trier les candidatures reçues.
Conduire les entretiens en vous appuyant sur un questionnaire de personnalité.
Rédiger les comptes rendus et débriefer avec les managers.
Suivre les candidats tout au long du processus.
Relations Ecoles (pour une entité du Groupe)
Participer aux projets de marque employeur pour valoriser les activités et les métiers de la Business Unit.
Participer à l’animation des partenariats avec les écoles cibles.
Proposer des idées pour animer la communauté des stagiaires et des alternants.
Cette liste est non exhaustive et pourra être adaptée en fonction du profil.
Ce stage vous permettra donc de découvrir l’ensemble du processus de recrutement au sein d’un grand groupe industriel mais aussi d’être formé(e) à nos méthodes et à nos outils. Ce sera également l’occasion pour vous de vous investir dans des projets en lien avec l’attractivité et la marque employeur.
Au sein de l’équipe Attractivité et Recrutement, votre mission se décompose en deux grands axes : recruter des stagiaires et/ou des alternants sur un périmètre donné et participer à de nombreux projets en lien avec l’attractivité des jeunes talents (stagiaires, alternants, jeunes diplômés) pour une entité du Groupe.
Ainsi, en binôme avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
Recrutement
Diffuser les offres sur les différents Jobboards.
Trier les candidatures reçues.
Conduire les entretiens en vous appuyant sur un questionnaire de personnalité.
Rédiger les compte-rendu et débriefer avec les managers.
Suivre les candidats tout au long du processus.
Relations Ecoles (pour une entité du Groupe)
Participer aux projets de marque employeur pour valoriser les activités et les métiers de la Business Unit.
Participer à l’animation des partenariats avec les écoles cibles.
Proposer des idées pour animer la communauté des stagiaires et alternants.
Cette liste est non exhaustive et pourra être adaptée en fonction du profil.
Ce stage vous permettra donc de découvrir l’ensemble du processus de recrutement au sein d’un grand groupe industriel mais aussi d’être formé(e) à nos méthodes et à nos outils. Ce sera également l’occasion pour vous de vous investir dans des projets en lien avec l’attractivité et la marque employeur.