Animateur.trice périscolaire et extrascolaire en apprentissage (H/F)
Chaque salarié bénéficiera d'un double encadrement : un tuteur au sein de la structure d'accueil et un tuteur du GEIQ SALTO. Le tuteur du GEIQ SALTO assurera un accompagnement social et professionnel des salariés tout au long de leur contrat d'apprentissage et les accompagnera dans leur transition vers l'insertion professionnelle à la fin de cette période d'apprentissage.
Mission principale :
Accueil et encadrement des groupes d'enfants âgés de 3 à 14 ans au sein d'un accueil de loisirs, en respectant la réglementation et les procédures du projet pédagogique de la structure.
Accueil des enfants et des parents, facilitation de la transition entre le milieu familial, la structure d'accueil et l'école:
- Maintenir un dialogue régulier avec les différents acteurs intervenants auprès de l'enfant.
- Accompagner les enfants dans les temps de vie collective et quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être.
- Tenir compte des besoins spécifiques des enfants pour assurer leur pleine inclusion.
Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure:
- Proposition et organisation d'activités de loisirs adaptées à l'âge des enfants, au moment de la journée, de la semaine et de l'année, ainsi qu'aux contraintes et possibilités de la structure et de son environnement.
- Conception de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique favorisant le développement individuel et collectif des enfants.
Garantie de la sécurité physique, morale, et affective des enfants :
- Respect des réglementations et des consignes de sécurité en vigueur.
- Prise de rôle d'adulte référent auprès des enfants, avec un rôle éducatif.
Profil recherché:
Formations et qualifications :
- Niveau III
- Niveau IV
- BAFA
- DAQ Animation
- Préparation à l'apprentissage
Expérience professionnelle :
Débutant accepté, stages, PMSMP, périodes d'immersion professionnelle
Compétences métier (savoir -être) :
- Capacités de communication
- Capacités à travailler en équipe
- Capacité d'initiative et créativité
- Capacité à rendre compte de son activité
- Sens des responsabilités
Connaissance du secteur de l'animation serait un plus
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.