Ingénieur DevOps Junior à Toulouse 31 H/F
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
Rejoignez Reisel !
Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur DEVOPS qui interviendra sur ce poste sur un projet d'envergure européenne pour le secteur de la défense et du spatial.
Vous interviendrez en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible.
Vous aurez pour missions principales de :
- Analyser les besoins Client
- Veiller à la conformité et à la cohérence des décisions techniques
- Revue de code de l'équipe développement et encadrement et support technique
- Mettre à jour la documentation technique
- Reporting de l'avancement et risques projet au management
- Participer aux réunions techniques avec le client
Technologies/Connaissances :
- Développement, Python, Ansible, GitLab CI
- System Linux, VMWARE
- Network, Routing, Firewall, Tunelling.
- Infrastructure automation, Docker, Packer, Terraform, Vault
Vous êtes issus d'une école d'ingénieurs informatique, ou d'un cursus universitaire Bac +5 équivalent. Vous possédez au moins 2 ans d'expériences sur des technologies DEVOPS (comme Python, Ansible, GitLab). Vous avez acquis au travers de votre formation ou expérience une connaissance de l'infrastructure réseaux (firewall, routeur, switch) et de la virtualisation (VMware). Vous êtes à l'aise avec l'environnement linux.
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap