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Vous serez en charge du recrutement du personnel, de la formation aux consignes HSE dès leur arrivée et également la gestion des départs. Vous participerez à la gestion des carrières individuelles, au plan de formation, appliquerez les règles de disciplines et relations sociales dans l'entreprise. Vous assurerez la communication auprès du personnel, participez à la revue de processus direction qualité et réalisez des enquêtes et audits.
Salaire à définir selon profil.