Responsable de Secteur H/F
L'Asoociation met à la disposition des bénéficiaires, des interventions individualisées qui s'effectuent domicile, notamment pour les situations suivantes :
Grossesse, Naissance jusqu'aux 2 ans de l'enfant,-Adoption, Agrandissement de la famille, Recomposition familiale,-État de santé d'un enfant, État de santé d'un parent, Déménagement/Emménagement, Moments clé de la vie scolaire, Rupture familiale, Séparation, Décès d'un enfant, Décès d'un parent, Décès d'un proche, Insertion socio-professionnelle d'un mono parent, Inclusion dans son environnement d'un enfant porteur d'un handicap. Prévention comme alternative aux placements en institutions spécialisées, Protection maternelle et infantile.
Les valeurs de l'association :
Le respect de la personne : il s'inscrit dans la réciprocité des relations humaines pour engager les acteurs de l'association et les usagers, il implique la prise en compte de la singularité intime de chacun et de ses potentialités pour viser la promotion de la personne.
La solidarité : elle prend ses racines dans la certitude de la dignité humaine et signe l'appartenance de chacun à la commune humanité.
La citoyenneté : elle met en jeu les droits et les devoirs de chacun, elle valorise la dimension participative et publique de l'existence de tout être humain.
La professionnalité : elle va bien au-delà de la seule « conscience professionnelle » pour s'appuyer sur des compétences en mouvement, fondées sur une déontologie et un savoir.
Dans le cadre d'un remplacement pour formation vous assurez le remplacement de la responsable de secteur en poste, en collaboration avec elle.
Les missions sont :
- Définir avec partenaires éventuels ou seule, les besoins des bénéficiaires des prestations de l'association, contractualiser les interventions des professionnelles ;
- Animer les réunions d'équipes ;
- Participer au suivi administratif des contrats ;
- Corriger et classer les écrits des professionnelles :
- Suivre l'évolution des situations et adapter ou ajuster les objectifs des intervenantes si besoin ;
- Faire face aux imprévus et urgences ;
- Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ;
- Gérer les plannings d'interventions et les remplacements.
- Animer des temps d'échange collectifs ;
- Coopérer avec les partenaires ;
- Participer à optimiser à l'organisation générale des interventions.
Sens de l'organisation.
Réactivité dans le souci de la bientraitance.
Compétences en gestion d'équipe dans la logique du développement d'un travail créatif et collaboratif notamment sur la fonction de TISF et d'AVS-AES
S'adapter à l'évolution du bénéficiaire et sa situation.