ASSISTANT(E) D'AGENCE EN ALTERNANCE (H/F)
MISSIONS :
- Développer vos compétences RH
- Sourcing,
- Enrichir et développer le vivier de candidatures
- Entretiens de recrutement et constitution des dossiers intérimaires,
- Gestion administrative des contrats, visites médicales, formations.
- Recherche, sélection des profils et délégation du personnel intérimaire,
- Prospection téléphonique en vue de placement des candidats et intérimaires,
- Rédaction et diffusion d'annonces,
- Suivi satisfaction des clients
PROFIL RECHERCHE :
- De formation supérieure RH ou commerce
- Attiré par univers du recrutement
- Capacité d'adaptation,
- Sens de l'anticipation,
- Savoir travailler dans l'urgence, et gérer les imprévus,
- Avoir le sens du service,
- Esprit de conquête !
HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES :
- HORAIRES JOURNEE du lundi au vendredi,
- CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture. !
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix :
- TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE,
- TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON,
Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
Experience: 12 Mois
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.