Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (H/F)
( infirmière, EJE)
Les missions seront de seconder la responsable d'établissement dans la mise en place du projet pédagogique, le bien- être des enfants et leurs parents dans le but de garantir un cadre sécure dans l'établissement
amplitude horaire de la crèche: 7h30-19h
espace exterieur et belle surface.
équipe bienveillante
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.