STAGE - SIEGE SOCIAL - Chargé(e) de mobilité internationale H/F
Le Siège Social regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication ...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, l’équipe Mobilité Internationale définit la politique d’expatriation et la met en œuvre en établissant les contrats d’expatriation pour une population de 500 expatriés. Elle gère également les aspects administratifs et logistiques des mouvements des collaborateurs en situation de Mobilité Internationale, dans l’ensemble du Groupe.
Rapportant au responsable de la Mobilité Internationale, vous travaillerez en étroite collaboration avec ce dernier et le reste de l’équipe.
La roadmap 2022-2025 des services RH est celle d’une profonde transformation des ressources humaines à l’échelle du Groupe avec la mise en place des nouveaux principes RH représentatifs de la politique du Groupe (ADVANCE) ainsi que d’un SIRH global.
Nous souhaitons orienter notre département dans cette voie.
Le/La stagiaire Mobilité Internationale aura pour missions principales :
Réalisation des packages et des contrats d’expatriation, en collaboration avec les chargés de mobilité internationale.
Développement et amélioration de la politique de mobilité internationale du groupe qui s'oriente vers l’intégration des principes de RSE avec un volet développement durable et un volet inclusion.
Optimisation des outils de communication internes dédiés à donner aux différents interlocuteurs RH et aux expatriés une information précise sur les différentes procédures afférentes à une expatriation (intranet, communication des process de MI…), notre objectif étant d'accroître le service client du département mobilité internationale.
Are you a MATCH?
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Bac +4 à +5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en mobilité internationale qui sera un plus
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Niveau Anglais courant indispensable (oral et écrit)
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Rigueur et implication, capacité de travail et d’organisation
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Sens du service client, empathie
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Aptitude à gérer et analyser des données chiffrées
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Discrétion, confidentialité
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Maîtrise des outils informatiques
Informations Complémentaires
Lieu: 75 Quai d'Orsay 75007 Paris
Dates: dès que possible
Durée: 6 mois
Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1500€).
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.