Directeur R&D (H/F)
INNOVER POUR NOS CLIENTS - Adresser les problématiques, enjeux et technos de nos clients, présents et à venir, en innovant.
ACCROITRE NOS COMPETENCES - Expérimenter de nouvelles technologies, former nos collaborateurs.
PARTAGER - Communiquer en interne et externe pour partager nos résultats de R&D, et fédérer autour d’initiatives collectives.
Nous avons organisé notre innovation à travers des pôles de R&D dédiés à des domaines en liaison avec nos secteurs d’activités :
* TRANSPORT DU FUTUR - Réfléchir aux défis d’autonomie, d’éco-responsabilité des transports de demain
* CYBER – Faire face aux défis de la sécurité des systèmes et des données
* SMART CITY - Construire des territoires plus connectés, plus durables, plus inclusifs
Le pôle SMART CITY recherche son Directeur R&D H/F en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Solutions et Innovations, vous avez pour missions de définir, organiser et réaliser les activités R&D de votre pôle pour répondre à :
* Des enjeux d’usage : Gestion de l’énergie, Mobilité & Transport / Connectivité / Accessibilité des Services
* Des enjeux technologiques : le monde de capteurs, les jumeaux numériques, les plateformes, les nouvelles interfaces
Ce poste est basé à Rennes (Cesson Sévigné), mais vous permettra d’être en contact régulier avec notre siège et nos différentes agences en région, ainsi qu’avec nos clients.
Stratégie & Pilotage du pôle
* Elaboration de la stratégie du pôle (Thématiques, Investissements, Financements)
* Elaboration et proposition à la Direction de nouveaux programmes de recherche en collaboration avec les équipes internes (Commerce, Opérations, Experts) et externes (Clients, Organismes publics, Partenaires)
* Construction prévision objectifs et gestion des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels) en fonction de la stratégie de recherche du pôle
* Suivi financier et objectifs du pôle
Gestion des programmes R&D
* Mise au point des études scientifiques nécessaires aux programmes de recherche
* Organisation, planification et suivi de l’avancement des études scientifiques
* Suivi des programmes (Avancement, Risques, Valorisation, Communication)
* Contrôle de la conformité des processus scientifiques et des livrables des projets (plusieurs natures : CIR, Subvention)
* Contrôle des éléments fournis à l’entité de valorisation R&D du Groupe
Management d’équipe
* Coordination, animation et pilotage des équipes R&D
* Coaching des chefs de projets R&D
* Gestion des ressources humaines de son équipe (recrutement, développement, évaluation, formation...)
Relations extérieures (Clients / entités du Groupe)
* Organisation et déploiement de communication en interne et en externe sur les résultats des programmes de recherche
* Vous avez un bon esprit de synthèse, des capacités rédactionnelles et d’orateur.
Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet, pilotage financier, management d’équipe.
Une culture technologique forte (Data/IA, Monde des capteurs, Interactions Hommes Machines) et des connaissances métiers.
Doté d’un très bon relationnel (écoute et bienveillance), vous êtes rigoureux, organisé, et dans l’optique d’amélioration permanente.
Nous recherchons un profil avec un esprit entrepreneurial (visionnaire et pragmatique).
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en ESN ou chez le client final.
Qui sommes nous ?
Le Groupe SII est au coeur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 5ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work. En 2022 nous avons été reconnus 3ème entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Qualités désiréesEsprit de synthèseBon relationnelEsprit innovantAvantagesTrès bon CSEMutuelle et prévoyanceTélétravail
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