Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un CIP en CDD pour notre dispositif basé à Soissons.
Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous entretenez le réseau partenarial tout en animant les réunions d'informations collectives dans le but de sourcer des nouveaux stagiaires dans les dispositifs d'insertion de la Fondation présents sur le territoire de l'Aisne.
Déplacements réguliers sur les secteurs de Soissons et Château-Thierry.
Missions:
- Animer les réunions d'informations collectives
- Conduire différents types d'entretien
- Accueillir, orienter et informer une personne
- Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques
- Effectuer des diagnostics
- Identification de projets professionnels / recherche de formations
- Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires
- Développer et construire un réseau de partenaires
- Animer et organiser des actions collectives
Profil :
- De formation dans le domaine social souhaitez (Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité.
- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion
- Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes
- Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de sourcing candidat,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Collecter et analyser des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Coordonner des actions d'insertion professionnelle,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir,Réaliser des opérations de sourcing,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en équipe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser les outils collaboratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.