Responsable Marketing Produits Fertilisants H/F
- Suivre et animer le portefeuille de produits,
- Réaliser des études de marché, les fiches techniques, de la veille marketing et concurrentielle, pour accompagner le développement du plan marketing,
- Assurer la mise en place opérationnelle et le suivi,
- Développer des argumentaires de vente pour la force de vente et les distributeurs basés sur les persona, bénéfices
- Entretenir des relations professionnelles techniques avec les clients et les distributeurs basés sur les persona, bénéfices,
- Entretenir des relations professionnelles techniques avec les clients, par des actions terrains, en duo avec les Responsables commerciaux,
- Analyser et contribuer à améliorer la rentabilité des produits, en ligne avec le plan stratégique de l'entreprise,
- Étudier l'opportunité de lancement de nouveaux produits, l'évolution de produits existants,
- Participer à la conception et l'organisation des opérations marketing (salons),
- Participer au plan de développement global du service marketing.
Le poste est basé à Bruz (35), avec quelques déplacements à prévoir.
Diplômé(e) d'études supérieures avec une connaissance dans le domaine de l'agronomie ou en agriculture. Vous disposez d'une expérience de trois ans minimum au sein d'une fonction marketing opérationnel BtoB en fertilisation.
Vous maitrisez la suite Adobe, Canva pro ? Cela vous sera essentiel.
Qualités relationnelles, capacités d'adaptation, sens du terrain, goût du challenge : voilà des qualités essentielles pour réussir dans vos missions.
La capacité à déceler les tendances du marché et la compétence en marketing opérationnel sont indispensable. Vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et la culture du résultat, ce qui vous aidera à mieux appréhender votre poste.
Si vous vous êtes reconnu(e) dans ce poste, postulez pour rejoindre notre équipe et débuter un nouveau challenge !
Les 4 étapes du recrutement chez Terrial :
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages :
Rémunération selon profil, prime d'intéressement
Si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
LinkedIn : http:///company/terrial/
Site Internet : https://www.terrial.fr/