Consultant en Recrutement H/F
1. Portefeuille clients : Vous aurez la charge de mener une prospection B to B, en contactant l'ensemble des décideurs de grands comptes, et en répondant à leurs besoins tout en entretenant avec eux une relation pérenne et professionnelle.
2. Portefeuille candidats : Vous gérerez votre propre réseau de candidats en réalisant du sourcing préalable, et en sélectionnant les profils par le biais d'entretiens afin de répondre au mieux aux besoins en recrutement.
En plus de ces missions, vous serez également amené(e) à assurer une présence sur différents événements tels que des salons professionnels. Vous aurez une casquette administrative et juridique, et vous collaborerez avec les autres agences du groupe pour échanger des informations et coordonner les actions.
Votre rôle englobera l'ensemble du processus de recrutement, de A à Z, combinant à la fois les aspects commerciaux et les compétences en ressources humaines. Vous assurerez le suivi complet du candidat une fois placé dans l'entreprise, et vous gérerez les bordereaux d'heures pour les intérimaires, garantissant ainsi une qualité de service optimale.
Un profil avec une expérience sur un poste similaire serait un plus, idéalement en tant que chargé d'affaires dans le recrutement.
Si vous n'avez pas d'expérience dans cet environnement, pas d'inquiétude, nous vous offrirons un suivi et un accompagnement constants assurés par votre manager pour vous aider à évoluer dans cette fonction.
Formation assurée au démarrage.
Nous recherchons activement une personne dynamique et motivée, prête à relever de nouveaux défis et désireuse de prendre des responsabilités.
Si vous avez l'envie de vous dépasser et de contribuer au développement d'une nouvelle agence, rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante !