Assistant QSE 31 H/F (H/F)
VOTRE OBJECTIF : En binôme avec la Responsable Qualité, vous êtes en charge de la mise en place, du suivi et de l'amélioration du système qualité, sécurité, environnement de l'entreprise.
VOS MISSIONS :
Qualité :
- Suivi des plans d'actions
- Suivi des incidents Qualité et RGPD + suivi actions correctives + calcul coûts de non qualité
- Réalisation des indicateurs mensuels de volumes avec les données de la production
- Rédaction de documents qualité et mise à jour (ISO 9001 + NF 544 + NF K11-112) et animation de l'outil de GED documentaire NORMEA
- Participation à l'évaluation des fournisseurs
Contrôle permanent :
- Réalisation de contrôles en production
- Assurer la conformité par rapport à nos engagements contractuels
- Suivi des tests PCA
Sécurité :
- Suivi du plan de contrôle annuel (réglementaire)
- Réalisation des enquêtes suite AT + suivi des actions correctives
- Réalisation de la visite de sécurité mensuelle
- Participation à la mise à jour DUERP + suivi des actions
- Accueil / formation des nouveaux collaborateurs
PACKAGE :
- Rémunération fixe : 28K€
- Ticket restaurant
- Intéressement & Participation
- Prime (13ème mois)
- Prise en charge mutuelle : 60%
- Accord télétravail
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'un diplôme supérieur à minima un Bac +2, et d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant qu'Assistant(e) QSE dans une industrie.
LES CONNAISSANCES INDISPENSABLES :
- Connaissance des normes et de la réglementation
- Connaissance du secteur de l'industrie
A NOTER : Des déplacements sont à prévoir sur le site de Bordeaux.
Intégrer une entreprise de renom dans la transformation digitale vous motive, postulez dès à présent !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.