Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
CDI temps plein à pourvoir le 24/05/2024
Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66
Missions
Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du SAFRAM 06, assurer les fonctions d'accompagnement et de soutien auprès des familles et des mineurs accueillis.
Profil souhaité
Qualifications :
Être titulaire du DEES
Compétences :
Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire.
Qualité rédactionnelle indispensable.
Expérience auprès d'enfants et de leurs familles en difficulté
Dynamisme, rigueur, engagement et créativité
Sens de l'organisation.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.
Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail
PROFIL SOUHAITE : une expérience de travail en internat serait un plus certain.
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé indispensable.
Une expérience sur le même type de poste est la bienvenue
NOS AVANTAGES :
- Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 17jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'ancienneté en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association
- Véhicule de service plusieurs semaines par mois, auto-mission pour le véhicule personnel en cas d'accident
- Remise d'un téléphone et d'un ordinateur portable individuels
- Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail
- Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : possibilité de télétravail, jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion
- Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 55% par l'employeur à ce jour, 70% à compter du 01/07/2023)
- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,DEES
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.