Assistant·e de Soins en Gérontologie Courbevoie CDI H/F
Elle peut accueillir jusqu'à 104 résidents et s'organise autour de différents pôles de prise en charge :
- Une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés,
- Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés
- Une salle de kinésithérapie
Accès : T2 « Faubourg de l'Arche », RER A « La Défense », Bus 178 « Faubourg de l'Arche »
Un parking est mis à disposition des équipes
La résidence Léonard de Vinci, située à Courbevoie (92), recherche un.e Assistant.e de Soins en Gérontologie en CDI pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 2200€ brut mensuel (Ségur et prime PASA)
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h à 17h (1h de pause) et 1 samedi sur 2 travaillé (repos le mercredi avant le samedi travaillé)
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Accompagnement des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaines, dans sa globalité et conformément aux protocoles de recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD.
Accompagnement des résidents pour répondre à leurs besoins en appliquant une démarche personnalisée.
Restauration (Service des repas et des gouters, stimulation à la prise des repas et aide aux médicaments des résidents. Débarrassage
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-VP1
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Attestation de formation assistant.e de Soins en Gérontologie
Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous aimez prendre soin de nos ainés ?
Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?
Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.