Peintre en carrosserie automobile (H/F)
Le peintre en carrosserie travaille seul ou en équipe, sous la responsabilité d'un chef d'atelier.
Le peintre en carrosserie doit:
-Etablir un devis en fonction des dégâts sur une carrosserie abîmée.
-Commander la peinture en quantité suffisante en fonction de la teinte choisie.
-Préparer la surface à peindre : si nécessaire, décaper, puis appliquer du mastic, poncer à l'eau et dégraisser.
-Poser ensuite une couche d'antirouille.
-Doser et préparer la peinture.
-Créer la teinte voulue à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier.
-Travailler au pistolet dans une cabine de protection. Passer plusieurs couches, en laissant s'écouler un temps de prise et de séchage.
-Effectuer des retouches et finitions si nécessaires.
-Se charger de l'entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail.
-Respecter les règles de protection environnementale concernant l'émission et l'évacuation des solvants et déchets toxiques.
Le port d'un équipement de sécurité (masque, lunettes, gants, cagoule, combinaison de protection) est obligatoire.
Qualités requises:
*Prudence et rigueur.
*Respect des règles de sécurité, en particulier le port d'éléments de protection.
*Sens de l'esthétique, pour l'appréciation des couleurs et choisir les teintes.
*Capacité à travailler à un rythme parfois soutenu : certains véhicules ne peuvent pas être immobilisés longtemps.
*Des connaissances en carrosserie, électricité ou électronique seraient un plus.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.