Psychiatre (H/F)
Le dispositif est porté par un GCSMS composé du CHAI, CCAS de Grenoble, Le Relais Ozanam, Point d'Eau et L'Oiseau Bleu.
Les modalités d'action de l'équipe tendent vers l'horizontalité, l'innovation et la créativité dans le travail.
Poste :
Sous l'autorité de la directrice et du coordinateur, vous intervenez en suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi référence au sein d'une équipe constituée de travailleurs pairs et de professionnels de la santé et du social.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Porter les principes du rétablissement
- Participer aux discussions cliniques
- Sensibiliser les différents membres de l'équipe sur la situation psychique des locataires
- Intervenir auprès des locataires en binôme de professionnels
- Travailler en multi-référence et en horizontalité au sein de l'équipe
- Participer à l'organisation et à l'animation de temps collectifs (médiation, sortie collective, temps de participation des locataires, accès à la culture.)
Coordination des soins :
- Coordonner les soins des locataires au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la coordination avec les acteurs du territoire en faisant le lien avec les professionnels de santé qui assurent le suivi dans le système de droit commun des locataires
- Favoriser et entretenir les liens partenariaux avec les acteurs de la santé mentale sur le territoire
Actions en liens avec les locataires
- Promouvoir le rétablissement en santé mentale auprès des locataires et des acteurs du terrain
- Accompagner et promouvoir la santé auprès des locataires, notamment avec les travailleurs pairs
- Accompagner en fonction du choix des personnes accompagnées : co-construction et respect des outils travaillés avec les locataires en vue de leur rétablissement (plan d'action, plan de crise, plan de rétablissement, directives anticipées...)
- Travailler pour une amélioration de la santé mentale et somatique de la personne
- Accompagner les locataires selon les principes de la réduction des risques et des dommages.
Soins :
- Assurer la prescription lorsque le recours au soin de 1er niveau est impossible
- Gérer les crises psychiques des locataires en lien avec l'équipe
Profil
- OBLIGATOIRE : Doctorat en médecine et DES/CES de psychiatrie validé
- Permis B fortement apprécié
- Orientation vers le rétablissement
- Connaissances de la précarité et en addictologie est un atout
- Appétence pour le travail en milieu ouvert, dans l'environnement de la personne et selon les principes de « l'aller-vers »
- Favoriser la décision partagée dans le respect du choix éclairé de la personne et de sa temporalité
- Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire, adopter une posture collaborative, agir dans un sens commun et dans la continuité, évoluer dans un collectif
Conditions d'emploi :
- Temps partiel à définir (intensité de travail hebdomadaire à négocier)
- Du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Permanence téléphonique en dehors des heures de travail, tournante au sein de l'équipe médico-social
- Bureaux situés à Grenoble
- Convention Collective 51
- Prise en charge employeur abonnement transport en commun
- Mutuelle d'entreprise + participation de l'employeur à hauteur de 50%
- 9 congés trimestriels/an
Experience: Débutant accepté
Compétences: Psychiatrie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Actualiser le dossier médical du patient,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
1/3 des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d'addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d'accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale.