Technicien(ne) Magasin de Maintenance (H/F)
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié.
Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Le service de maintenance de l'usine de Muret recherche son/sa Technicien(ne) magasin de maintenance afin de :
1) Gérer et optimiser les stocks de Maintenance :
- Commander les pièces suivant le besoin
- Réceptionner les pièces commandes
- Contrôler les livraisons et établir une réclamation si besoin
- Effectuer les entrées en stock
- Réapprovisionner les pièces
2) Etre le garant de la bonne gestion du magasin technique :
- Suivre les indicateurs liés aux magasins de Maintenance et proposer des améliorations (Optimisation du stock de pièces détachées et consommables techniques et spécifiques)
- Etre le garant des états de stock et des entrées/sorties de pièces
- Réaliser les inventaires des magasins de Maintenance
3) Participer au processus de référencement des nouvelles pièces en lien avec le responsable Maintenance et les techniciens de Maintenance :
- Définir le besoin en pièces, en consommables techniques et spécifiques
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges
- Réaliser les demandes de devis et le suivi de la phase de chiffrage
- Négocier les prix et les délais
- Participer aux choix des fournisseurs
4) Assurer le suivi financier des commandes passées (commande, réception, facturation) pour reporting au Responsable Maintenance et en lien avec les services comptables
- Etre le garant de la propreté du magasin technique et des zones de stockage
- Assurer ponctuellement des opérations de Maintenance
Qui êtes-vous ?
De formation DUT/BTS Maintenance Industrielle ou connaissances équivalentes acquises par l'expérience
Compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme, informatique
Connaissances en Gestion de stock et des outils informatiques d'Achats et de GMAO
Connaissances avancées du pack office notamment excel
Autorisation de conduite chariot / nacelle (caces)
La pratique de l'anglais technique serait un plus
Vous avez idéalement une expérience sur des postes :
- Technicien ou Magasinier au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel
- En organisation: méthodes de gestion de la maintenance (GMAO, Gestion de stock Maintenance).
Rigueur et capacité d'analyse nécessaires
Esprit d'équipe et sens du service client (interne service : Techniciens de Maintenance et externe : Exploitation)
Réactivité et capacité d'anticipation
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.