Coordinateur social Pôle Asile (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
_ animer et superviser le travail socio-éducatif de proximité et les différentes actions du dispositif, en lien avec le projet associatif et le projet d'établissement
_ élaborer et superviser le planning de l'équipe
_ vous serez chargé(e) du respect et de l'application des éléments contenus dans la Loi 2002.2 (contrat de séjour, projets d'accompagnement personnalisé)
_ vous assurerez la gestion, l'organisation et le suivi logistique du service
_ vous ferez respecter les consignes de sécurité, de maintien de la tranquillité dans l'ensemble du dispositif
_ vous participerez à l'élaboration et à la production de documents et statistiques sollicités par les autorités des Tutelles administratives et financières
_ vous assurerez le lien transversal entre l'équipe pluridisciplinaire, la Directrice Adjointe, et le Directeur
_ vous mobiliserez et entretiendrez les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau
PROFIL :
Avoir impérativement une expérience de 2 ans dans le domaine social (Éducateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice)- Educateur(trice), Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale)
CONNAISSANCES :
- Connaissance de CESEDA requise (Code de l'entrée, du séjour des étrangers et du droit d'asile)
- Langues étrangères appréciées
- Management de proximité
CDD de 9 mois au départ.
Experience: 2 An(s) - domaine social
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.