Territoires et développement Responsable d'Agence F/H CDI • Amiens • 18 avr. 2024 (Basé à Amiens)
* Organiser la vie de l’agence et manager les équipes de proximité
* Mettre en œuvre les politiques de Clésence en développant les valeurs sociétales de l’entreprise
* Représenter Clésence auprès des acteurs publics / privés et des locataires (élus locaux, association de locataires …)
Dans ce cadre, le Responsable d’Agence :
* Garantit la bonne gestion quotidienne de l’agence dans le respect des procédures en vigueur (budget, équipe, objectifs métiers…)
* Garantit le bon entretien et la sécurité du patrimoine
* Garantit la bonne marche de l’agence au quotidien : management, recrutement, intégration, Entretiens annuels
* Garantit le fonctionnement, l’entretien et l’attractivité du patrimoine de son agence
* Garantit la mise en œuvre de la politique qualité et de performance sur son périmètre
* Contribue à la qualité de service rendu aux locataires
* Assure les interactions avec les différents pôles de l’entreprise (vacance commerciale et technique, mises en gestion des nouveaux programmes …)
* Anime, motive et fédère son équipe autour de la stratégie d’entreprise en veillant au développement des équipes, à la cohésion d’équipe et à la qualité du climat social
* Contribue à des projets transverses (gestion locative, Territoires et proximité …)
* Contribue à l’élaboration des contrats de ville et à leurs mises en œuvre
* Assure une veille concurrentielle des bonnes pratiques
* Assure la représentation de Clésence sur le territoire dans les instances partenariales locales, professionnelles et institutionnelles.
* Incarne la position de l’entreprise sur les activités qu’il pilote
Profil recherché
* Bac +4/+5 en immobilier avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
* Bonne connaissance du secteur du logement social
* Orienté satisfaction clients, culture du résultat et de la performance
* Appétence pour le terrain
* Autonomie, capacité à représenter
* Expérience en management
* Expérience en gestion de projets et/ou management transverse
* Excellente maîtrise de l’outil informatique
* Esprit d’initiative et de persuasion
* Capacité d’analyse, d’arbitrage et de synthèse
* Capacité à prendre de la hauteur
* Capacité à travailler en mode projet
* Capacité à fédérer et donner du sens
* Capacité à s’affirmer
* Autonomie, méthode, agilité, diplomatie, sens de l’écoute et de la valeur économique
* Bonnes aptitudes relationnelles en garantissant objectivité et impartialité dans le traitement des situations
- 13ème mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CE attractif
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
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