Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
- Conduit une action socio-éducative auprès d'enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme, au sein d'un dispositif UEMA (unité d'enseignement maternelle autisme) à Moncoutant sur Sèvre (79).
Qualification / Diplôme :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
MISSIONS :
Mettre en place les cibles pédagogiques définies par l'enseignant sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son PPS et son PPA.
Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale
Prendre note et traiter les données quotidiennes
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant
Participer aux réunions d'équipe
Transmettre des observations organisées à l'enseignante au sujet d'un enfant ou d'une pratique professionnelle.
Travaille en lien avec la personne en charge de la supervision.
COMPETENCES :
Connaissances sur l'autisme indispensables
Une expérience en UEMA sera un plus
Capacité à travailler en équipe
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Placé sous l'autorité de la directrice de territoire
Rémunération selon CN66
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.