HR Business Partner H/F
Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.
Rejoignez Insight, le centre d'innovation de Nemera, au sein duquel 150 personnes travaillent chaque jour à développer des nouveaux dispositifs médicaux, en plaçant le patient au centre de toutes les réflexions et conception de produits.
HR Business Partner F/H/X
(CDD - remplacement congé maternité)
Nous recrutons un.e HR Business Partner F/H/X, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à partir de fin août 2024.
Ce poste prend la responsabilité RH du Centre d'Innovation de Nemera Insight, basé à Lyon (établissement secondaire d'une entité légale basée à La Verpillière - 130 collaborateurs).
Il est basé à Lyon 7e et reporte directement au VP Innovation.
Vous aurez pour missions de :
- Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application pour le périmètre concerné,
- Garantir le déploiement des processus RH clés : performance, développement des compétences, enquête d'engagement
- Accompagner les managers et les salariés sur le développement des carrières et compétences et la gestion de problématiques RH collectives et individuelles,
- Consolider et coordonner l'application des processus RH pour le périmètre en garantissant le respect du cadre légal (droit du travail, sécurité, éthique)
Vos principales activités seront :
- Être le point de contact RH de l'ensemble des collaborateurs du périmètre,
- Accompagner les managers dans l'application des politiques et processus RH et dans la gestion quotidienne des équipes,
- Structurer et présenter les éléments clés RH lors des réunions de management de l'entité,
- Accompagner les salariés dans leur développement professionnel ; en réalisant les entretiens RH prévus dans les processus d'accueil, gestion de la mobilité, talents
- Organiser et mettre en place la campagne de recueil des besoins en formation 2025,
- Suivre l'avancement du plan de développement des compétences 2024 et démarrer le déploiement du plan 2025,
- En tant qu'RH d'un établissement secondaire, participer aux CSE de l'entité légale en partageant les sujets RH du périmètre & participer aux négociations d'accords si nécessaire (en collaboration avec la RRH du site de La Verpillière,
- Contribuer aux projets RH globaux en cours,
- Assurer une communication RH claire au niveau du périmètre et auprès des autres départements RH
De formation Bac +5 en Ressources Humaines/Droit Social ou Ecole de Commerce, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste généraliste en Ressources Humaines, orienté Business Partner.
De nature flexible, réactive et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer les processus RH. Vous avez le goût pour travailler en équipe avec les différents managers afin de les accompagner dans l'application de la politique RH, et dans la gestion et le développement des Femmes et Hommes de leur équipe.
Pour ce poste un bon niveau d'anglais et une bonne maîtrise des outils informatiques sont requis.
Si vous êtes :
- A la recherche d'une entreprise en pleine croissance qui vous permettra de vous développer,
- Attaché(e) au travail en équipe dans des environnements multiculturels et bienveillants,
- Fier(e) de participer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients,
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements,
Alors vous vous épanouirez chez Nemera !