Chargé de développement Franchisé H/F
Fort de plus de 35 ans d'expertise, plus de 280 clubs en France et à l'étranger et plus de 1.000.000 adhérents actifs, Fitness Park Group met son savoir-faire au service du fitness. Leader du fitness français à la pérennité avérée et déployé au niveau national et international, Fitness Park Group met tout en œuvre pour accompagner chacun dans l'accomplissement de soi et le dépassement de soi. Sa mission ? Faire en sorte que chaque projet de vie puisse devenir une réussite personnelle grâce au Fitness ! Rejoignez l'enseigne de fitness préférée des Français en intégrant des équipes dynamiques et bienveillantes pour y mener des projets concrets mêlant proximité et autonomie dans un univers formateur et vous challenger au quotidien ! En plus d'être le N°1 du fitness en France, Fitness Park s'engage aux côtés des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en qualité de "supporter officiel".
Description du poste et Missions
La Team Développement recrute un Chargé de Développement Franchisé (H/F) !
Rattaché(e) au Responsable Développement Franchise, ton rôle sera de contribuer au développement du Groupe dans un contexte de forte croissance. Ta mission principale sera de vendre le concept et de transmettre la culture d'entreprise à l'extérieur.
Tes missions :
- Mettre en place un plan de sourcing multicanal de candidats : online, salon de la franchise, réseaux business, lobbying, etc.
- Savoir qualifier des candidats en termes de savoir-faire et savoir-être
- Susciter un engagement fort du candidat, tant sur le concept que sur le modèle économique, via une information claire et exhaustive
- Transmettre la culture d'entreprise et l'ADN de la marque FITNESS PARK
- Vérifier les capacités financières et opérationnelles du candidat
- Respecter toutes les obligations légales en matière de recrutement de franchisés : DIP et contrat de franchise
- Présenter à la direction générale un candidat validé selon les critères de l'entreprise
- Accompagner le candidat dans son processus de création d'entreprise (business plan, recherche de financement, étude de marché, etc) sans engager la responsabilité du franchiseur.
- Présenter/vendre des projets immobiliers concrets et être le relais principal du franchisé dans son développement
- Réaliser une veille de marché permanente, tant dans le domaine des réseaux de franchise, que sur le marché du fitness.
Profil recherché
Parlons un peu de toi maintenant !
De formation supérieure, tu justifies de plus de 3 ans minimum d'expérience dans le développement de réseau en franchise, ou dans le commerce B to B haut de gamme.
Véritable commercial B to B, tu es à l'aise avec la vente de produits ou services haut de gamme, demandant un investissement conséquent de la part de nos clients.
Tu as le sens du commerce et de la négociation afin de défendre et promouvoir notre enseigne, et de conseiller et fidéliser nos clients sur le long terme. Vos qualités relationnelles, votre rigueur d'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien les projets confiés.
Le petit + :
Tu as une forte appétence pour le réseau de franchise et la connaissance du secteur du fitness feront la différence !
Informations utiles
Pourquoi rejoindre Fitness Park ?
- Un parcours d'intégration sur-mesure
- Poste en CDI basé à La Défense - Statut Cadre
- Rémunération fixe entre 38K et 42K assortie d'un variable annuel sur objectif
- Remboursement transport à hauteur de 50% (Accès facile via transports en communs), Mutuelle, Titres-restaurants, Carte d'abonnement aux clubs, Télétravail partiel, RTT
- Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
- Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs
- Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building
- Cafétéria avec boissons et snacks gratuits (corbeille de fruits)
Si tu partages les valeurs du Groupe et tu souhaites relever un nouveau challenge alors tu es au bon endroit.
Nos process de recrutement :
- Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH en visio
- L'échange est positif ? Un second entretien avec le Responsable Développement de Franchise
- Tu es en short-list ? Entretien final avec la Directrice d'Expansion
A toi de jouer !