Technicien(ne) Réseaux (H/F)
Partenaire de SFR, elle compte aujourd'hui plus de 1600 collaborateurs répartis sur toute la France avec 31 implantations et 9 directions régionales.
C'est également une diversité de métiers allant des métiers opérationnels (Techniciens, Conducteurs de travaux, …) aux fonctions supports (comptabilité, ressources humaines …) qui participent à la construction du monde numérique de demain.
Vous intégrez notre agence de Moirans (38) en tant que Technicien(ne) réseaux (H/F) sous la supervision du Chef de chantier et d'un Conducteur(rice) de travaux.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Préparer les chantiers : balisage, sécurisation voirie…
- Effectuer toutes les missions techniques d'un technicien sur l'ensemble du réseau Télécom (tirage, soudure, mesures…)
- Réaliser des piquetages terrain
- Contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants
- Mesurer et analyser les liaisons optiques.
- Diagnostiquer une situation de panne, un dysfonctionnement
- Mettre à niveau les infrastructures défectueuses.
- Intervenir auprès des sous-traitants dans leurs missions quotidiennes pour :
o apporter son aide et solutionner une problématique technique,
o renforcer les équipes lors de prestations nécessitant plusieurs intervenants,
o apporter son soutien en cas de litige, d'un différend avec un tiers
o faire monter en compétence les techniciens.
- Communiquer régulièrement avec son Conducteur de travaux
- Optimiser ses interventions en fonction de la planification et des priorités qui lui sont transmises.
- Respecter les règles QHSE.
Vous justifiez de compétences techniques sur les réseaux d'infrastructures télécoms.
Vous avez déjà occupé un poste similaire et êtes :
- réactif/ve et dynamique
- organisé(e)
- rigoureux(se)
- volontaire
- fiable.
Permis B indispensable.
Package salariale composé de :
- Salaire mensuel brut (sur une base de 39 heures hebdomadaire)
- Heures supplémentaires éventuelles payées et majorées
- Choix entre paiement majoré des heures de 36 à 39 heures OU acquisition de repos compensateurs
- Prime sur objectif annuelle
- Accord de participation et accord d'intéressement
- +ndemnités de petits déplacements (12,50 € pour le repas (9,90 € non soumis et non imposables) et 2,50 € pour le trajet (soumis et imposables)) par journée travaillée
- Prime de vacances CNETP équivalente à 30 % de l'indemnité de congés payés
- Réductions proposées par SFR aux collaborateurs d'ERT
- Catalogue d'offres négociées par notre CSE dans le cadre du réseau « Couleur CE ».
- Complémentaire santé familiale (le montant des cotisations reste inchangé à l'affiliation d'ayants-droits, peu importe le nombre.)