Ref VC CE COST ESTIMATOR EQUIPEMENTIER AUTOMOBILE (H/F)
Leader mondial du développement, de l'industrialisation et de la production des systèmes antivibratoires destinés à l'industrie automobile : suspensions moteur, échappement - articulation train-triangle -palier de barre antidevers
Missions :
Dans le cadre de la fabrication de pièces antivibratoires destinées aux châssis vous serez en charge de l'évaluation et du suivi des coûts de fabrication, ce qui sous-tend :
- la gestion du processus de chiffrage
- l'analyse et la quantification des coûts de production
- la consolidation des chiffrages issus des différentes plateformes et leur présentation en vue prises de décisions pour positionnement sur le marché
- le suivi prix de revient vs prix de vente
- le suivi de la performance du chiffrage aux niveaux Ingénierie/Prcess / Supply Chain
- la gestion sous VCProMap (APQP° pour le service costing
- la réalisation d'études « make or buy » et l'identification des meilleures pratiques
- l'animation des réunions de productivité produit et le brainstorming du design to cost
Compétences :
- Bac+3 à +5 formation en contrôle coûts ou établissement des prix
- Expérience minimum de 2 ans dans le domaine
- Anglais courant (langue de travail)
- Connaissance du secteur automobile
- Excellent relationnel en vue contacts clients externes
- Forte motivation - Dynamique
- Rigoureux - Organisé
- Synthétique
Lieu de Travail : Nantes
Contact : Adresser cv en ANGLAIS
Experience: 2 An(s)
Compétences: Rédiger l'information produite,Réaliser une étude,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,APQP,Connaissance secteur auto,Suivi performance du chiffrage Process,Expérience en Contrôle des coûts,Expérience en Etablissement des prix
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.