Commercial H/F Loire Haute-Loire (H/F)
Forte de son expertise et de son savoir-faire reconnu, l'entreprise s'engage à offrir des solutions innovantes et de qualité à ses clients.
Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et passionné(e) pour couvrir le territoire de la Loire et de la Haute-Loire !
Description
Description du Poste :
En tant que commercial(e) itinérant(e) spécialisé(e) dans la façade, vous serez le visage de l'entreprise sur le terrain. Votre principale mission sera de développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant les clients existants. Vous serez également responsable de conseiller les clients sur les produits et services, de répondre à leurs besoins spécifiques et de garantir leur entière satisfaction.
Responsabilités :
Prospecter activement de nouveaux clients dans le secteur de la Loire et de la Haute-Loire.
Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.
Présenter les produits et services de manière convaincante et professionnelle.
Suivre les ventes, négocier les contrats et garantir un excellent service après-vente.
Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction client.
Exigences
Profil Recherché :
Expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur du bâtiment ou de la construction.
Connaissance du marché de la façade et des techniques de vente.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Autonome, dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel.
Permis de conduire valide.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Mettre en place des actions de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.