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Vous organisez et accompagnez le pilotage de l'activité RH sur des missions diverses :• Recruter : recueil des besoins, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, contrôle de référence, suivi de l'intégration ;• Développer et animer les plans de formation SST ;• Déployer des partenariats avec des écoles et des associations ;• Participer à la gestion RH quotidienne : rédaction de contrats, attestation de salaire, administration du Personnel ; • Archiver et mettre à jour les dossiers des collaborateurs et les processus RH : recrutement, maladie, formation, absentéisme ;• Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des données salariales, calcul du coût de recrutement, actions d'amélioration ;• Accompagner le déploiement des projets nationaux et la mise en oeuvre des projets RH locaux dans une démarche d'amélioration continue ;• Veiller à la qualité du dialogue social.Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.Vous préparez un MBA Direction des Ressources Humaines avec Escowesford - Clermont-Ferrand pour la partie théorique.