Chargé de développement commercial (H/F)
Si tu as le goût du challenge, tu es le ou la bienvenue au sein de nos équipes qui sauront t'accompagner à monter en compétences.
Les missions :
- Définir un plan d'action commercial
- Établir un plan de tournée commerciale
- Prospection et développement du portefeuille clients
- Élaboration et présentation d'offres commerciales selon besoins et cahiers des charges du client
- Négociation des conditions tarifaires
- Suivi de la réalisation des commandes en adéquation avec les offres commerciales
- Entretien de la relation clients
- Télémarketing
- Reporting d'activité
- Gestion des devis et de la partie administrative
Et d'autres encore...
Profil :
Nous sommes à la recherche d'une vrai personnalité qui saura s'investir dans une entreprise à l'esprit startup. Il s'agit principalement de créer et développer un portefeuille client à Lyon et sa périphérie. Vous serez amené à démarcher auprès de tout type de client: restaurants, bureaux d'entreprises, cinémas, magasins, usines...
Les compétences que nous attendons :
- Sens de l'organisation, aisance relationnelle et réactivité
- Faire preuve de sérieux et de confiance
- Connaissance des techniques de prospection et de vente
- Maîtrise du Pack Office
- Avoir une expérience requise dans la vente de produits ou services
Salaire : 3 000€ à 5 500€
Avantages :
- Remboursement des frais kilométriques
- Commissions sur le chiffre d'affaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.