Chargé.e de recrutement F/H
Missions :
* Collaborer étroitement avec les consultant.e.s Managers et Leaders et Business Partners pour comprendre les besoins de recrutement en IT
* Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés
* Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes de recrutement
* Identifier, évaluer et sélectionner des candidats qualifiés en utilisant des techniques d'entrevue approfondie
* Maintenir des relations solides avec les candidats, en fournissant des informations transparentes et en offrant une expérience positive tout au long du processus de recrutement
* Assurer une communication efficace l’équipe
* Participer à la création de rapports de suivi sur le recrutement et aux analyses de données pour améliorer continuellement les processus de recrutement
En transverse, si désiré, vous pourrez travailler en transverse sur différents items RH comme la paie, la formation, la communication dédiée au développement de la marque employeur, l’administratif (DPAE, visites médicales, contrats et avenants, …)
Vous poursuivez votre formation de Master en alternance, dans le domaine des Ressources Humaines et avez une première expérience en recrutement.
Technophile, vous êtes motivé.e.s à l’idée de développer vos connaissances et compétences du domaine des technologies de l'information et de leurs besoins en matière de recrutement.
Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Bonne capacité d’organisation, vous savez suivre vos dossiers de manière autonome, gérer plusieurs priorités et respecter les délais.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de recrutement et des outils de suivi des candidatures.
Clay Group, c'est un collectif engagé d'artisans de la Tech' !
Où le bien-être et la progression de chacun sont les priorités : Des rôles et objectifs clairement définis pour toutes et tous, un investissement fort dans la formation.
Où la répartition des richesses est juste et transparente : Une transparence totale sur les marges réalisées et la répartition de la valeur créée.
Où la stratégie RSE est au cœur de la stratégie d'entreprise : Une démarche responsable sur tous les plans, avec l'ambition d'être une entreprise contributive.
Notre raison d'être : " Nous accompagnons nos clients en façonnant les usages numériques de demain autour d'un collectif engagé et d'une organisation contributive "
Clay est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Chez nous, tous les talents sont reconnus !