UN DEVELOPPEUR ECONOMIQUE DU TERRITOIRE (H/F)
Appui des élus dans la politique de développement économique du territoire :
Définition de la stratégie de développement économique,
Participation à la mise en œuvre de la stratégie marketing,
Bilan de l'action économique,
Gérer le budget global du service.
Pilotage et conduite des projets économiques :
Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique,
Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées,
Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics,
Prospections de nouvelles entreprises et porteurs de projets,
Développement d'une offre immobilière,
Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
Aménagement, foncier et immobilier économique :
Repenser l'immobilier pour les activités économiques,
Travailler à la création et à l'optimisation des zones d'activités,
Travailler la requalification de friches,
Proposer une équation entre l'objectif zéro artificialisation nette et le développement économique.
Économie de proximité, artisanat, commerce et ESS :
Impulser les nouveaux modèles économiques,
Veiller à la mise en œuvre de la stratégie commerce,
Participer aux commissions commerces,
Concevoir et rédiger l'ensemble des conventions supports.
Stratégies financières :
Appui à la Direction Générale pour le suivi du CRTE et des contractualisations financières de la 3CMA,
Recherches de subventions pour les projets inscrits au PPI de la 3CMA en lien avec la plateforme Finances & Territoires,
Questionner les nouveaux outils financiers territoriaux.
Formation supérieure Bac + 5 en géographie, économie et développement du territoire ou expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum,
Connaissances exigées en ingénierie financière et d'animation, et des collectivités locales,
Capacités à travailler en équipe, faire preuve d'adaptation,
Bonnes qualités relationnelles, êtes capable de fédérer, sensibiliser et de coordonner des équipes et les partenaires de manière collaborative et transversale,
Être force de proposition,
Disposer d'une rigueur administrative pour le pilotage des dossiers techniques et financiers (respecter les délais, procédures et formalismes), une facilité rédactionnelle et une aisance orale, un goût pour l'innovation et la communication,
Bonnes connaissances du territoire et de son actualité.