Délégué en protection de l'enfance - F/H
Cette unité a pour vocation de promouvoir les orientations départementales en matière de protection de l’enfance sur les circonscriptions de solidarité départementale (CSD), et d’apporter un appui à leurs responsables en assurant la cohérence et la qualité des interventions.
En votre qualité de délégué en protection de l’enfance, vous contribuerez à l’animation de la mission ASE sur 4 CSD. Vous participerez également à la mise en place de projets, en lien avec le schéma départemental de l’enfance et de la famille.
Conseil technique - Décisions en protection administrative …
• Représenter le service A.S.E.au sein des C.S.D.,
• Valider l’admission en protection administrative,
• Apporter appui et conseil technique aux responsables de C.S.D.,
• Contribuer à la recherche de solutions innovantes dans la prise en charge d’enfants en situation complexe,
• Coordonner le parcours des enfants en situation complexe,
• Animer les conseils de tutelle et représenter par délégation, l’autorité parentale (entretien avec les mineurs et les lieux d’accueil, rédaction des comptes rendus, etc.),
• Participer aux différentes commissions départementales (CRIP, commissions 0/6 ans et F.D.E., C.E.S.S.E.C., etc.)
Participer aux instances et réflexions …
• Participer et représenter le service ASE à des instances départementales avec d’autres institutions ou partenaires (MDPH, justice, etc.),
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du schéma départemental,
• Développer des actions pour promouvoir les orientations départementales en matière de protection de l’enfance (référent thématique, animation de groupe de travail, etc.),
• Assurer une veille juridique.
Pour davantage de précisons…
Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition).
Vous êtes titulaire d’un bac +3 dans le domaine social ou bac+5 dans un domaine en lien avec le social. Vous disposez du permis B (exigé) et d’une solide expérience dans le social (une expérience dans le handicap et ou la santé mentale serait un plus). Idéalement, vous avez déjà exercé en tant que cadre au sein d’une équipe.
Vous disposez de :
• Connaissances juridiques dans le domaine social et de protection de l’enfance,
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Une capacité à susciter une dynamique et à fédérer les équipes et les partenaires,
• Capacités d’analyse vous permettant de prendre des décisions dans un contexte contraint.
Vous savez :
• Supporter une charge de travail fluctuante et importante,
• Vous rendre disponible, et faire preuve de rigueur et d’organisation,
• Prendre du recul face à la pression,
• Prendre des initiatives et des décisions.