Chargé de Recrutement - Alternance H/F
Notre démarche est basée sur l'intervention conjointe de spécialistes métiers (marketing vente, management, production, IT) et de psychologues du travail. Cela nous permet d'optimiser l'adéquation entre les personnes et les postes, grâce à une évaluation complète des candidats sur les Hard skills et Soft skills.
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Nous recherchons pour notre agence de Rennes, en alternance, un ou une :
Chargé.e de Recherche en Recrutement - Alternance F/H
Au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement au processus de recrutement, nos alternants sont de vrais collaborateurs pleinement impliqués. En binôme avec votre tuteur et avec le soutien de vos collègues.
Vos missions :
- Etude de poste avec les clients en binôme avec le consultant ;
- Définition de la stratégie de sourcing ;
- Rédaction et mise en ligne des annonces ;
- Recherche de candidats : optimisation de réseaux sociaux et CV-thèques : approche directe ;
- Entretiens téléphoniques, prises de rendez-vous pour le consultant ;
- Reporting sur les avancées de vos missions de recrutement ;
- Travail en lien avec l'agence de Paris ;
- Implication tout du long du processus de recrutement.
Vous aimez convaincre les candidats, les réseaux sociaux et le téléphone sont vos meilleurs amis. Réactif et compétiteur, vous aimez autant que nous réaliser vos objectifs. Votre sens de l'écoute, votre curiosité, votre créativité, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous aideront à réussir dans cette fonction.
Au-delà de votre formation, nous vous apportons l'accompagnement et les outils nécessaires à l'apprentissage d'un nouveau métier. Votre motivation et votre dynamisme vous feront progresser sur une fonction polyvalente et challengeante.
Alors venez apprendre avec nous et vivre une belle aventure professionnelle !
Basé dans un cadre de travail agréable, le poste est à pourvoir à Rennes (Métro Anatole France) ;
Télétravail possible de 3 jours (par semaine) ;
Package rémunération : Fixe + variable non plafonné ;
Chèques déjeuners ;
Cours de sport collectif tous les mardis (pour ceux qui veulent).
Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.
- Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Frédéric, Consultant métier et Responsable de l'Agence de Rennes en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.