Intervenant social (H/F)
Missions :
Accompagnement au logement :
- Accompagnement global principalement centré sur le logement : gestion administrative et budgétaire, prévention des expulsions...
- Intervention à domicile
Logement accompagné :
Ces dispositifs visent à proposer à des personne en situation de précarité (suite d'expulsion, hébergement, errance...) un logement temporaire pour une période d'1 an, afin de lever les freins à l'accès au logement durable.
L'accompagnement social global vise à :
- S'assurer de la bonne gestion du logement (entretien, paiement du loyer et des charges, comportement...)
- Lever les freins à un accès au logement durable (santé, dettes..)
- Permettre au ménage d'acquérir de bonnes habitudes dans son logement
Compétence du poste :
- Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place au sein du service ;
- Savoir utiliser les outils informatiques ;
- Savoir travailler en équipe.
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Capacité à travailler de façon bienveillante et dynamisante avec un public en grande fragilité (troubles psychiques, grande précarité, addiction )
- Travailler en partenariat
- Dynamisme
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'équipe de direction du pôle accompagnement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.