ATTACHE-COMMERCIAL ITINERANT B TO B SPECIALISTE DE L'AMENAGEMENT (H/F)
Dans le cadre du développement international de notre marque de rangement sur mesure IN-IPSO (https://www.in-ipso.com/), nous recherchons un(e) :
ATTACHE-COMMERCIAL ITINERANT B TO B SPECIALISTE DE L'AMENAGEMENT D'INTERIEUR (H/F)
Rattaché au Directeur commercial et en collaboration avec le service Administration des ventes, vous aurez la charge du suivi du portefeuille clients de votre secteur et du développement de celui-ci. A ce titre vos missions seront :
- Développer le Chiffre d'Affaires du secteur
- Suivre le portefeuille clients du secteur
- Prospecter de nouveaux clients
- Analyser, identifier les besoins des clients et vendre les solutions adaptées
- Promouvoir les programmes de vente et de services dans le respect de la politique commerciale définie
- Apporter les conseils techniques
- Former les clients à nos gammes
- Assurer un reporting régulier et rigoureux de vos actions (prospects, devis, commandes et autres).
Votre secteur s'étendra sur le sud de l'Allemagne.
Diplômé(e) d'une formation commerciale (BAC+2), vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de minimum 2 ans acquise dans l'aménagement d'intérieur (cuisines/placards) en B to B. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute vous permettent d'entretenir des relations étroites et de confiance avec vos clients.
Vous êtes impérativement bilingue en allemand.
Rémunération fixe sur 13 mois, rémunération variable sur le CA, véhicule de fonction.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Élaborer une stratégie commerciale
Langues: Allemand exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Nous sommes un groupe de sociétés situé en Alsace, spécialisé dans la distribution de cuisines et la fabrication de rangements sur mesure (dressings, placards) auprès de professionnels.