Auxiliaire de puériculture (H/F)
Au sein du Centre Social le Grand Vire, nous mettons un point d'honneur à accueillir tous les individus dans le respect des valeurs fondamentales que sont la dignité humaine, la solidarité et la démocratie.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de remplacement d'une durée de 3 mois. Vous serez rattaché(e) au pôle petite enfance du centre social le Grand Vire, où vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 professionnels et aurez pour mission d'intervenir au sein d'un multi-accueil de 24 berceaux.
Vos responsabilités principales incluront :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Faciliter le lien entre les parents, les enfants et l'équipe professionnelle.
- Contribuer aux actions transversales de la structure.
Nous recherchons des candidat(e)s doté(e)s des qualités suivantes :
- Capacité à animer un groupe d'enfants.
- Aptitude au travail en équipe et excellente communication.
- Connaissance des fondamentaux du développement du jeune enfant et de ses besoins.
- Polyvalence, dynamisme, organisation et adaptabilité.
- Expérience préalable dans un environnement à dominante sociale.
Qualifications requises :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
Conditions salariales et prise de fonction :
Salaire brut mensuel : 2030€ brut + Chèque restaurant + RTT.
Contrat à temps plein de 35 heures hebdomadaires (temps partiel possible).
Prise de poste dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.