Maître / Maîtresse de maison au CDEF (H/F)
1) pour missions générales :
- Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, en hébergement et en urgence
- Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil
- Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives sociales globales des personnes accompagnées dans le cadre de la référence éducative
- Travailler avec les familles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rédiger les écrits professionnels
- Élaborer et formaliser la proposition d'orientation (sortie du dispositif d'urgence)
- Travailler en partenariat et en réseau
2) Pour missions spécifiques :
- Accueillir le jeune et créer une relation de confiance.
- Élaboration d'hypothèses d'intervention auprès d'un public adolescent.
- Responsable de la tenue et de l'aménagement des locaux
- Responsable total ou partiel du linge entretien et achat
- Accompagnement des usagers dans la vie quotidienne
- Gestion de la vie en collectivité et des relations interpersonnelles
- Gestion du matériel domestique
- Approvisionnement et élaboration alimentaire
3) Savoirs requis :
- Connaissance de la protection de l'enfance
- Connaissance du développement du jeune enfant et de l'adolescent
4) Savoir-faire requis :
- Maitriser les techniques d'entretiens
- Gérer des conflits
- Représenter l'établissement
- Savoir se former et s'informer
- Transmettre, communiquer, partager des informations
- Respecter le secret professionnel
5) Savoir-être requis :
- Objectivité et capacité à prendre de la distance
- Empathie : Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Maitrise de soi
- Adaptabilité
- Autonomie
6) Conditions du poste :
- Poste en repos fixe à temps plein
- Lieu de travail : Centre Départemental Enfance Familles
- 25 jours de congés annuels / 15 CT / RT
7) Autres éléments constitutifs de la rémunération globale :
- Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise)
- Chèques déjeuner
- Prise en charge de 75% du titre d'abonnement aux transports en commun
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ sous conditions
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.