TELECONSEILLER(E) EXPERT en CDI (H/F)
Avec plus de 200 salariés, le groupe se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs).
Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche un(e) :
TELECONSEILLER(E) EXPERT H/F en CDI
Devenez un(e) expert(e) en viager et démembrement immobilier (formation juridique, patrimoniale et commerciale de 6 semaines)
Au sein de l'équipe, vous :
- assurez l'accueil physique, téléphonique des clients et le suivi administratif
- présentez nos solutions viagères et produits d'investissement
- réalisez des pré-études viagères personnalisées (droit notarial, calculs viagers)
- interagissez activement avec les conseillers terrains
- réalisez des enquêtes qualité
Cette liste est non exhaustive.
En nous rejoignant vous :
- Effectuerez 169h par mois avec une permanence d'un samedi une fois toutes les 6 semaines par roulement.
- Disposerez d'avantages sociaux (Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, PEE)
- Pourrez bénéficier d'évolution rapide
Le(la) candidat(e) recherché(e) :
- Justifie d'un an d'expérience minimum dans la gestion de la relation clientèle par téléphone
- Se démarque par sa rigueur, son autonomie, son sens relationnel, sa diplomatie et apprécie de travailler en équipe, (l'âme du service où la solidarité est nécessaire)
- Possède des capacités d'écoute, d'analyse des besoins du client, fort à l'aise avec le téléphone
- Possède une parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques
- maintient l'unité et la cohésion de l'équipe par une excellente approche téléphonique pour entretenir le meilleur contact possible avec le client.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de vente par téléphone,Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.