Assistant/e polyvalent et opérateur/rice de conditionnement (H/F)
De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international
En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur
Un poste diversifié ?
N'hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons
Un (e) Assistant (te) Polyvalent (e)
En charge d'assurer des activités administratives à 80 %
- Passer des commandes de sous-traitance dans l'ERP
- Réceptionner des commandes de sous-traitance dans l'ERP
- Assurer le transfert informatique les produits libérés via l'ERP ainsi que le transfert physique des pièces vers le service logistique
- Gérer les formalités douanières
- Organiser les enlèvements et le transport des produits
- Imprimer et vérifier des étiquettes
- Participer aux inventaires du service
En charge d'assurer des activités de conditionnement à 20 %
- Réaliser le conditionnement des implants stériles et non stériles hors salle blanche
- Réaliser les tâches de reconditionnement des lots le nécessitants (relabeling)
Horaire de journée
CDD 31.12.2024
Dans le cas ou le contrat serait prolongé ou transformé en CDI, il sera déplacé à Reignier Esery
Profil :
- Première expérience en industrie avec une aisance sur des tâches administratives ou une formation dans le secteur tertiaire
- Le poste peut aussi correspondre à un profil administratif polyvalent ouvert à des tâches manuelles
- À l'aise avec l'outil informatique
- Votre sens de l'observation et votre vigilance vous permettent de travailler avec rigueur et minutie
- Esprit d'équipe
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,aisance avec l'outil informatique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.