Chargé(e) de développement commercial (H/F)
Issu(e) d'une formation de Bac +2 minimum, vous avez envie de vous investir dans votre vie professionnelle en relevant de multiples challenges.
Au menu : Recherche de nouveaux clients, fidélisation, offres commerciales
mais aussi des tâches administratives, sourcing, entretiens avec les candidats, etc.
Merci de faire parvenir votre CV à l 'attention de Monsieur MARTY à marty-interim@orange.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Élaborer une stratégie commerciale,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.