Technicien Monteur Traitement d'eau Itinérant H/F (H/F)
- Réseau d'eau chaude sanitaire
- Réseau d'eau potable
- Réseaux de chauffage et de refroidissant / Tour aéroréfrigérante / Chaudière
- Réseau d'eau de process industriel et de rejet
- Piscine / Bassin et Fontainerie
DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché au Directeur de l'agence, votre périmètre d'intervention principal sera les départements 59, 62 voire 02 et 80.
Vos principales missions :
- Chargé(e) de la réalisation de tous travaux neufs ou rénovations an milieu tertiaire, piscine publique, industrie
- Réalisation de panoplies et circuits tous types de matériaux tels que principalement PVC P, acier galva, acier noir, cuivre, par soudure, filetages voire sertissage.
- Création de supportages et vision précises dans l'espace d'un local technique.
- Réalisation des pré visites pour création des listes de pièces.
- Vous avez de bonnes capacité relationnelles et un sens aigu du service client
Les plus.
- Vous effectuez les mises en services des systèmes installés.
- Vous réalisez des modifications ou installations et câblages électriques.
- Vous êtes polyvalent(e) et appréciez agir sur des équipements diversifiés : adoucisseurs, systèmes de régulation, pompes, surpresseurs, réseaux hydrauliques, etc.
Rigoureux (se), dynamique, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et savez travailler en équipe ou en binôme.
Poste CDI basé sur le secteur de Seclin
Rémunération fixe
Voiture de société - Permis B obligatoire
Experience: 24 Mois
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.