Gestionnaire de Paie (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- La prise en charge d'un portefeuille en multi-conventions (environ 350 bulletins);
- La gestion et le contrôle des charges sociales, DSN ;
- L'administration du personnel ;
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 28KEUR et 33KEUR selon profil
- Poste : CDI 39H
- Avantages : TR pris en charge à 60%, 11 jours de RTT, Mutuelle pris en charge à 80%, Plan de carrière
- Télétravail : 1 à 2 jours/semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
- Logiciel : Silae
Les plus du cabinet
Le cabinet bien implanté sur la région a plus d'une soixantaine d'année. Il est réparti en différents pôles : comptabilité, social, juridique. Vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs dans le pôle social.
- Souplesse managériale et équilibre vie pro/ vie perso : Une approche flexible en matière de modulation des horaires est privilégiée au sein du cabinet, favorisant ainsi l'adaptabilité des collaborateurs.
- Ambiance familiale : Les locaux sont grands, neufs et modernes. Vous aurez droit à des évènements conviviaux lors des anniversaires et des fins de périodes d'essai. Aussi, le cabinet organise régulièrement des team building dans le but de renforcer la cohésion au sein de ses équipes.
- Accompagnement et formation : Vous aurez droit à des formations en interne tous les trimestres, développées par la responsable du Pôle Social.