106837- Référent en intervention sociale (F/H)
Service des Aides au Logement et à la Solidarité
Le référent en intervention sociale exerce, sous la hiérarchie du Responsable du Pôle Social, les fonctions sociales qui découlent des missions du service auquel il est rattaché et qu'il représente au sein des instances techniques départementales.
* Gestion du dispositif FAJ : coordination et suivi des dispositifs financés. Réalisation du bilan annuel d'activité.
* Examen des demandes d'aides au FSL (dossiers simples / Aides financières et Mesures ASLL).
* Examen des demandes d'accompagnement des jeunes en difficultés / FJT.
* Assurer le rôle d'interface entre les équipes SSD et le SALS dans le suivi et l'évaluation des actions menées par le secteur associatif au chapitre de la solidarité et la mise en œuvre de nouvelles actions
* Participation à des actions transversales dans lesquelles le service est engagé
* Rédaction de notes et de rapports concernant des domaines prioritaires pour le service
* Contribution à la continuité du service public
* Recherches documentaires diverses
Technique :
* Maîtriser les techniques de rédaction (notes de synthèse, rapports...)
* Avoir des aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques
Relationnel :
* Disponibilité,
* Avoir le sens du service public,
* Avoir le sens du travail en équipe, avoir de bonnes qualités relationnelles,
* Être en capacité d'écoute, grande discrétion, être disponible,
* Savoir s'adapter,
* Rigoureux, avoir l'esprit d'initiative, être rapide dans l'exécution,
* Avoir une capacité d'organisation.
Connaissances :
* Connaître l'environnement Territorial et le contexte de la collectivité
* Connaître les institutions partenaires et leurs missions.
* Connaître, appliquer, expliquer les lois et réglementations, le cadre institutionnel de l'action sociale, et les décisions du Conseil départemental (RSA, FSL, handicap, maltraitance, surendettement...).
Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé.
Expériences professionnelles souhaitées : intérêt pour les pratiques innovantes, le travail en partenariat.
Spécificités du poste
Travail en bureau avec horaires réguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations de service et d'urgence.
Grande disponibilité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité