Conducteur de Ligne H/F
Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs
Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ?
N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement !
#agroalimentaire Ensemble nourrissons votre avenir
Jean LARNAUDIE est une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans.
Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise.
En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun.
Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement.
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Conducteur/trice de Lignes ou Machines (H/F).
Au sein du service Production et/ou Conditionnement, vous êtes amenés à :
· Mettre en route et utiliser les différentes lignes liées aux opérations de production
· Régler la machine et vérifier les paramètres pour une utilisation optimale.
· Informer le personnel des consignes de sécurité, de fabrication et/ou d’étiquetage et en contrôler le respect
· Accueillir et veiller à la bonne intégration du personnel au sein de l’atelier
· Assurer la formation aux postes de travail des opérateurs
· S’assurer que la ligne ou machine est convenablement approvisionnée en matière première et conditionnements afin qu’il n’y ait pas d’arrêts.
· Vérifier et être garant de la traçabilité des produits fabriqués ou étiquetés
· Enregistrer la main d’œuvre sur les fiches suiveuse d’OF
· Saisir les déclarations des OF sous informatique.
· Contrôler la qualité des produits fabriqués ou étiquetés sur ligne ou machine de production
· Coordonner et manager l’activité d’une petite équipe de travail
· Fait un premier diagnostic en cas de pannes pour faciliter l’intervention de la maintenance
· Nettoyer et ranger son poste en fin de travail
COMPETENCES
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Techniques de management et de communication
Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDD.
Prise de poste Juin
Votre rémunération sera à terme composée d’un fixe de 1 848,86€ mensuel brut. 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices.
Avantages liés au poste :
Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
CSE d’entreprise
Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance.
Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l’inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous attachons une grande importance à l’intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu’à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu’elle se projette durablement dans notre société.
C’est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d’intégration ainsi qu’un accompagnement personnel, adaptés à chacun.
Réussir sa prise de poste
· Un parcours d’intégration personnalisé mis en place dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges.
Prendre connaissance de la culture d’entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l’entreprise.
Un accompagnement vers le développement progressif des compétences
· Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs.
· Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne et le transfert de savoir-faire.
· L’existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers…).
Description du profil
Prise de poste en qualité d’opérateur avec formation en interne sur les postes de Conducteur/trice de lignes et machines.
Rigueur, Rapidité, Adaptabilité, Ponctualité, Aptitude à manager seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions.
Travail en 2*8 et le samedi par roulement d’équipe
Ce que nous attendons de vous :
Un engagement réciproque
Une adaptabilité à toutes les situations même à l'urgence et l’inattendu