Monteur / soudeur (H/F)
Elle réalise différents équipements pour différentes industries de la région, aussi bien sur des équipements neufs que sur de la maintenance d'équipement.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un chaudronnier soudeur
- réaliser le débit des pièces en fonction des plans et des besoins
- Définir la gamme d'assemblage, réaliser le montage des pièces pour le soudage
- réaliser le soudage des équipements et leur montage par la suite.
Le poste dispose d'une grande autonomie dans son travail. Le candidat devra être capable réaliser des équipements depuis un plan, en définissant sa gamme, ses outillages, les paramètres de soudage et la finition afin de réaliser un produit conforme.
Les fabrications sont réalisées dans notre atelier de Bazeilles avec des chantiers ponctuels à réaliser chez nos clients pour le montage des équipements réalisés en atelier.
Le candidat devra avant tout bien s'intégrer au sein de l'équipe actuelle et disposer d'une forte autonomie sur le poste de travail.
L'entreprise fonctionne sur une base de 41h/semaine avec les horaires suivants : du lundi au jeudi 7h-16h30 et 7h-12h le vendredi.
La rémunération est sur une base de 39h/semaine plus 2 heures de RTT.
La rémunération mensuelle sur une base de 39h est comprise entre 2050 € et 2550 € brut en fonction de l'expérience et des compétences
Les collaborateurs disposent de primes annuelles variables comprises entre 2300 et 2500 € Brut/an et d'autres avantages
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Lecture de dessins techniques,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...),Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler les pièces, l'assemblage,Réaliser des opérations de soudage,Établir une gamme de fabrication,Découper, tailler des matières premières
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.